七度2024年山东省销售精英进阶训练营圆满举行，数百位加盟商齐聚一堂，在这场知识与实践交织的盛会上，不仅深入学习前沿销售技能，更以优秀案例分享探讨门店运营之道。这场活动以全新思维与数字化模式为切入点，为品牌与门店未来发展注入了强劲动力。
山东省级运营中心总经理 叶承义
大会伊始，七度聚焦于2025年的品牌战略布局。凭借深厚的品牌积淀与敏锐的市场洞察力，在现有品牌矩阵（七度银饰、ACE、七度珠宝、国际白银、七度传奇）的基础上创新孵化，推出了两大新晋品牌——银匠世家与幸运相伴。全新品牌的亮相不仅完善了七度的多元化品牌体系，更精准覆盖从高端艺术到大众消费的各类市场需求。新品牌的加入为七度品牌矩阵注入更多活力，以更丰富的选择与更精准的定位，全面提升品牌的市场竞争力与商业价值。
这一战略直击市场趋势，为加盟商开辟更多市场机遇与发展路径。通过灵活的品牌组合与精准的市场定位，无论是青睐品质与工艺的消费者，还是追求潮流与个性化设计的年轻群体，都能在七度品牌矩阵中找到符合自身需求的产品与服务。全方位品牌战略布局为加盟商提供了更多元化的经营策略支持，同时赋予其在激烈市场环境中的更大灵活性与竞争优势，为未来发展奠定了坚实的基础。
在不断完善品牌矩阵的同时，七度也着眼于门店空间创新设计与营销模式创新，为终端赋能提供多维度支持。
七度总部运营中心总监 陈雄伟
七度银饰正式推出新增版本6.0C品牌形象设计，以简约时尚风格打造沉浸式购物体验。从空间氛围到视觉细节，全新设计语言契合不同市场需求，不仅强化品牌调性，还提升了门店吸引力，为行业树立零售空间设计新标杆。
6.0C形象图
七度积极拥抱数字化转型，通过抖音本地生活功能拓展品牌曝光与市场影响力。结合短视频、直播带货等创新营销方式，为加盟商提供全面指导，助力门店实现技能升级与业绩提升。
“职人体系”以理论结合实践，助力终端掌握数字化技能，推动线上线下一体化经营。职人既精通销售与运营，又通过数字化赋能提升门店评效，持续为门店引流并提升转化率，成为加盟商在市场竞争中的重要依托。
大会现场集锦
此次训练营不仅是一场知识交流，更是品牌与加盟商协作发展的缩影。七度以精准的战略布局和系统化的支持，帮助加盟商把握数字化浪潮中的机遇。在不断优化品牌矩阵和创新营销模式的基础上，七度将品质作为发展基石，以创新驱动增长，与加盟商携手迈向新零售的广阔舞台。
大会现场分享
七度始终秉承“以客户为中心”的核心理念，通过整合资源与优化体系，为加盟商提供全方位战略支持。在新零售浪潮下，七度致力于打造共赢的商业生态，与每一位加盟商共同书写辉煌篇章，开创品牌与市场新格局。
优秀加盟商颁奖
大会合影
